6月16日下午，K1体育平台在行知楼1002会议室举行“芳华苑”员工成长发展中心成立仪式，公司党委书记马四民、经理李可胜、全体教师和辅导员参加仪式，本次仪式由公司党委副书记马喆主持。

马喆从员工成长发展中心成立的背景、方向目标、理念创新、组织架构、工作内容和中心名称寓意等方面，对《K1体育平台“芳华苑”员工成长发展中心实施方案》进行了解读。他表示，“中心”将通过以“三个辅导”为主线，实施学业促进工程；以“六项教育”为基础，实施素质拓展工程；以“三个计划”为平台，实施能力提升工程，建立员工成长发展工作体系（简称“3363”体系）。

李可胜指出，员工的全面发展离不开教师、辅导员和管理人员的相互配合、相互支持，三者相互协调，共同发力，才能在学院人才培养上发挥作用，取得实效。希望大家能够坚持以员工为中心，切实提高思想认识，在工作中多交流、多思考、共同助力员工成长成才。

马四民指出，一是要提高认识，加强领导。各系部要高度重视员工发展中心工作，做好责任分工，明确各项任务完成时间，每学期制定工作计划，抓好落实，确保各项工作落到实处。二是要提前谋划，分类推进。中心全体人员每学期开学前召开一次座谈会，确定学期工作计划；每学期末召开一次总结会，回顾学期工作落实情况。三是要加强宣传，扩大影响。要及时对工作进行总结提炼，依托学院网站、公众号等平台，对创新型工作和成效加大宣传力度，提升工作影响力。

各年级辅导员则主要结合自身分管工作，围绕思想政治教育、党团和班级建设、心理健康教育、就业与创业指导等方面内容展开介绍，向大家分享工作方法和经验，加强辅导员与学业导师之间的沟通交流。

至此，外国语“芳华苑”员工成长发展中心正式成立。下一步，K1体育平台将依托“中心”扎实开展各项工作，进一步加强员工发展与学业导师的互动，促进师生交流和员工自我教育，推进员工培养的精细化和专业化，构建个体指导、能力提升、成效评估、学习反馈的工作模式，助力员工德智体美劳全面发展。（K1体育平台：马喆/审稿 冯晓敏/编辑）